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我院开展2018年新入职员工岗前培训
发布日期:[2018-08-02] 来源:[]

    为帮助新职工更好地了解医院历史文化,掌握医院的概况,制度及基本的相关知识和技能,尽快适应新的工作岗位和融入医院大家庭,716-720日,我院对包括2018年应届毕业生在内的89名新入职员工进行了岗前培训。院领导班子与各职能部门负责人都参加了新职工的岗前培训。

    在为期一周的培训中,医院人力资源科、党政办、医务科、护理部、院感科、医保办、总务科等相关科室从医院概括与劳动纪律、医德医风及党工团知识、医疗卫生法律法规、母乳喂养政策、爱婴医院相关知识、护理知识及沟通技巧、医院感染管理基础知识、医疗保险知识、安全用电以及消防安全知识进行了培训。

    陈晓春副院长代表医院向新员工们的到来表示欢迎,并对大家提出了三点期望和要求。一是要有刻苦钻研的学习精神,加强对医院制度、业务知识的学习,快速融入医院,了解岗位,进入角色,不断提升自己,更好地服务于广大患者;二是要有吃苦耐劳的工作精神,在工作中不断锻炼奋力拼搏的意志,用严谨负责的工作态度、乐于奉献的牺牲精神、扎实勤勉的工作作风,进一步提高个人素质、工作水平和能力,为患者提供更加优质的医疗服务;三是要有积极向上的精神面貌,树立正确的人生价值观,正确对待事业和生活,坚定理想信念、勇于拼搏进取,不断改革创新、锐意进取,秉承“尚德、正己、励精、图强”的医院准则,为医院的发展建设添砖加瓦。

    岗前培训结束后,新入职员工还参加了培训相关内容考核。通过岗前培训及考试,新入职员工对医院基本概况、发展方向、工作环境、规章制度、医院文化和员工使命有了初步了解,增强了大家的集体荣誉感、责任感、归属感和使命感,对个人的职业规划也有了更清晰的认识,为更好更快地融入广东省水电医院这个温暖的大家庭,履行自身岗位职责奠定了基础。

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新入职员工在接受岗前培训。

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